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Contra Costa County, CA November 7, 2006 Election
Smart Voter

DECLARACIóN DE LA CANDIDATA

By Linda K. Mayo

Candidate for Board Member; Mount Diablo Unified School District

This information is provided by the candidate
DECLARACIóN DE LA CANDIDATA DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO MT. DIABLO, MIEMBRO DE LA JUNTA ESCOLAR
DECLARACIóN DE LA CANDIDATA DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO MT. DIABLO, MIEMBRO DE LA JUNTA ESCOLAR

Mi nombre es: Linda Mayo

Mi edad es: 58

Mi ocupación es:

Fideicomisaria, Distrito Escolar Unificado Mt. Diablo/Voluntaria/Empresaria

Educación y Calificaciones:

Como líder involucrada en la comunidad, madre y voluntaria, traigo mi experiencia a la Junta de Educación MDUSD, fortaleciendo la capacidad de nuestro distrito de implementar un programa educativo responsable. Cada vez más nuestros alumnos representan a nuestra comunidad en toda la nación y el mundo. La educación pública de nuestros jóvenes debe ser la máxima prioridad para nuestra comunidad. Mi constante y comprometido liderazgo ha apoyado en forma positiva al Distrito Escolar Unificado Mt. Diablo a lo largo de grandes desafíos: ìNingún Niño Dejado Atrásî (No Child Left Behind), las dramáticas fluctuaciones de fondos estatales y federales, el examen de egreso del colegio secundario, los cambios demográficos del estudiantado y la disminución en el número de alumnos matriculados. La estricta administración de la construcción de la Medida C cumple con la promesa hecha a los votantes de suministrar más aulas y renovar las instalaciones e incluye centros tecnológicos en nuestras dieciséis escuelas intermedias y secundarias. Las universidades, facultades y escuelas técnicas reciben con agrado a nuestros graduados.

Prioridades:

  • La excelencia académica es de importancia máxima. Los índices de graduación y el rendimiento de los alumnos mejoran firmemente con mi apoyo a un mayor acceso de los alumnos a una educación integrada a la profesión, con un riguroso programa y plan de estudio uniforme, programas de aprendizaje del inglés, clases con un número reducido de alumnos y expansión preescolar.

  • La contratación de personal, la eficaz capacitación y la remuneración de los empleados son prioridades fundamentales.

  • La participación de los padres, las escuelas seguras y abiertas a los padres contribuyen al éxito del alumno.

  • La educación de los adultos y los programas de la niñez temprana complementan nuestros programas educativos.

Servicio comunitario:

Junta Administrativa del MDUSD 1997-2006, Presidenta actual; Comité Consultivo de la Medida A 1989-2006, Presidenta de Campaña 1988-1989; Comité Consultivo de Planificación de los Sistemas Juveniles del Condado de Contra Costa 1996-2004. Grupos de Trabajo: Escuelas seguras y sin drogas 1988-2006, Multiagencia para el Control de Inundaciones de Pleasant Hill, Plan General del Distrito de Parques y Actividades Recreativas de Pleasant Hill, Plan General de la Ciudad de Pleasant Hill, Junta Administrativa de la Asociación de Padres y Maestros del Estado de California 1991-2006; Presidenta de la Asociación de Padres y Maestros de la Escuela Primaria de Pleasant Hill, Consejo de la Asociación de Padres y Maestros de Mt. Diablo, Asociación de Padres y Maestros del Distrito 32 del Condado de Contra Costa; líder de las Girl Scouts, Campo Dos Centinelas de las Girl Scouts 1988-2006.

Antecedentes Personales:

Mi esposo y yo, residentes de Pleasant Hill desde hace treinta y dos años, comenzamos nuestro vigésimo año como propietarios de negocio. Nuestras tres hijas son exitosas graduadas del MDUSD.

Antecedentes educativos:

Licenciada en Artes de la Universidad Estatal de California, Fresno; escuelas públicas de California; Maestría en Gobierno otorgada por CSBA (Asociación de Juntas Escolares de California).

Agradezco su apoyo. Llame al -- 925.935.6938. Visite -- http://www.LindaMayo.org.

Vote por Linda Mayo -- ¡Dedicación, Servicio, Integridad, Experiencia!

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